В этом году на увольнения сотрудников пошли компании Amazon, Citi и Pinterest

Амазон сокращает 16 000 корпоративных сотрудников: новые тенденции на рынке труда

Глобальный технологический гигант Amazon объявил о сокращении примерно 16 000 корпоративных рабочих мест по всему миру. Это уже вторые массовые увольнения компании с октября года. Вместе с Amazon, такие компании, как Target и Citigroup, также сообщили о планах по сокращению численности персонала в текущем году. Этот тренд иллюстрирует значительные изменения на рынке труда, обусловленные развитием технологий и экономическими реалиями.

Компания Pinterest, к примеру, сослалась на влияние искусственного интеллекта при решении сократить менее 15% своего штата. Неоднократные увольнения в таких крупных технологических компаниях, как Angi (ранее известная как Angie’s List) и инструмент для маркетинга в социальных сетях Tailwind, подчеркивают изменения, вызванные новыми технологиями и смещением фокуса бизнеса.

Target, в свою очередь, пересматривает свои приоритеты, перенаправляя ресурсы из цепочки поставок в магазины в рамках стратегии восстановления, представленную новым генеральным директором.

По данным WARN Tracker, более 100 компаний, включая Amazon, Nike и Verizon, подали официальные уведомления о предстоящих сокращениях. Частично эти меры связаны с ранее анонсированными сокращениями, но части из них обусловлены изменением бизнес-сообщества под влиянием искусственного интеллекта и других экономических факторов.

Пока в первой половине года продолжается процесс увольнений, множество компаний из различных отраслей, включая технологии, медиа, финансы и розничную торговлю, ведут активную оптимизацию штата. Это следствие значительных сокращений рабочей силы, наблюдаемых на протяжении последних трех лет.

Согласно опросу Всемирного экономического форума, проведенному в прошлом году, около 41% компаний по всему миру ожидают сокращения рабочих мест в течение следующих пяти лет из-за роста искусственного интеллекта и автоматизации. Прогнозируется, что востребованность специалистов в области больших данных, финансовых технологий и искусственного интеллекта удвоится к 2030 году.

Издание Business Insider в своём отчёте за предыдущий год отслеживало увольнения в 65 крупных компаниях, таких как Amazon, Meta, Paramount и Starbucks. Следующий год также обещает быть насыщенным на увольнения и изменения в трудовых ресурсах, о чем будут свидетельствовать анонсы компаний, уведомления WARN и собственные исследования.

Таким образом, текущие сокращения в крупных корпорациях не просто пики в трудовой статистике, а отражение более масштабных сдвигов в экономике. Уволенные работники сталкиваются с растущими проблемами при поиске новых вакансий, и окончательное влияние этих изменений на рынок труда и экономику в целом еще предстоит оценить.